Finden Sie jetzt in nur 7 einfachen Fragen heraus, wie wahrscheinlich die Besetzung der Stelle ist für die Sie aktuell Mitarbeiter/Azubis/Studenten suchen.
Frage 1 von 7
Wie viele Bewerbungen bekommen Sie aktuell pro Stelle?
Wählen Sie eine Antwort aus.
Frage 2 von 7
Nutzen Sie Social Media aktiv für Ihr Recruiting?
Wählen Sie eine Antwort aus.
Frage 4 von 7
Nutzen Sie Employer Branding-Maßnahmen?
Wählen Sie eine Antwort aus.
Frage 5 von 7
Welche Maßnahmen nutzen Sie, um sich von Wettbewerbern als Arbeitgeber abzuheben?
Wählen Sie eine Antwort aus.
Frage 6 von 7
Welche Position vertreten Sie in Ihrem Unternehmen?
Wählen Sie eine Antwort aus.
Frage 7 von 7
Wie viel Recruiting-Budget steht Ihnen zur Verfügung?
Wählen Sie eine Antwort aus.
Wir benötigen jetzt noch Ihre Kontaktdaten...
Wohin dürfen wir Ihnen das Ergebnis senden?
0-20% Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Einstellung
Ihr Unternehmen hat große Potenziale, aber auch viele Hürden. Lassen Sie uns gemeinsam eine individuelle Strategie entwickeln!
21-50% Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Einstellung
Sie haben bereits einige gute Ansätze, aber es fehlen gezielte Employer Branding-Maßnahmen.
51-75% Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Einstellung
Ihr Unternehmen ist bereits gut positioniert, doch es gibt Optimierungspotenzial durch beispielsweise eine hochwertige Imagekampagne.
76-100% Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Einstellung
Sie sind auf einem sehr guten Weg! Mit gezielten Kampagnen könnten Sie Ihre Bewerberzahlen noch weiter steigern.
Beantworte Sie die 7 einfachen Fragen und erhalten Sie sofort ein klares Ergebnis zu Ihrem Recruiting.
Sabrina Arnieri
Inhaberin von 40A Film
Frage 1 von 7
Wie viele Bewerbungen bekommen Sie aktuell pro Stelle?
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Frage 2 von 7
Nutzen Sie Social Media aktiv für Ihr Recruiting?
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Frage 4 von 7
Nutzen Sie Employer Branding-Maßnahmen?
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Frage 5 von 7
Welche Maßnahmen nutzen Sie, um sich von Wettbewerbern als Arbeitgeber abzuheben?
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0-20% Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Einstellung
Ihr Unternehmen hat große Potenziale, aber auch viele Hürden. Lassen Sie uns gemeinsam eine individuelle Strategie entwickeln!
21-50% Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Einstellung
Sie haben bereits einige gute Ansätze, aber es fehlen gezielte Employer Branding-Maßnahmen.
51-75% Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Einstellung
Ihr Unternehmen ist bereits gut positioniert, doch es gibt Optimierungspotenzial durch beispielsweise eine hochwertige Imagekampagne.
76-100% Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Einstellung
Sie sind auf einem sehr guten Weg! Mit gezielten Kampagnen könnten Sie Ihre Bewerberzahlen noch weiter steigern.
